即戦力としてのインパクト、継続的な挑戦
入社直後から、起業家精神に溢れるグローバルチームの一員として、意義のある仕事に取り組むことができます。私たちは、常識にとらわれず、会社や社会に新たな価値を生み出し続ける人材を求めています。
「自分らしさ」を職場へ
オリバー・ワイマンは、一人ひとりが真の自己実現を達成できる職場環境を提供します。多様性に富み、真摯に仕事に向き合いながらも広い視野と高い視座を有する仲間と共に、仕事の醍醐味を味わってみませんか？（@oliverwymanconsulting on Instagram）
あなただけのキャリアパスを支援します
オリバー・ワイマンには、どの社員にも当てはまるような定型的なキャリアパスは存在しません。当社は、卓越した人材を採用し、社内のサポートネットワーク、柔軟なキャリア形成、多岐にわたる研修プログラム、そして誰もがキャリアの向上を目指すことのできる環境を整えることで、社員の成長を後押しします。
-
佐野 圭亮 シニアコンサルタント -
竹谷 真帆 アソシエイト -
Balazs Sandor プリンシパル
グローバルリーダーシップチームカウンシル
オリバー・ワイマンでは、社員一人ひとりの意見を大切にしています。そのため、当社はグローバルリーダーシップチームカウンシルを立ち上げました。このグループは、多様な経歴とアイデンティティを持つ経営幹部層以外の社員から構成されており、シニアリーダーと協業し、新たな視点や見解をもたらすとともに、会社の長期戦略や主要施策の策定と実施を支援しています。