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Cosa facciamo

Aiutiamo le aziende leader nel campo dell'istruzione a promuovere l'innovazione in un settore molto particolare e in continua evoluzione.

Dal potenziamento dello sviluppo strategico al raggiungimento dell'eccellenza operativa, combiniamo una conoscenza approfondita del settore dell'istruzione con best practice comprovate e strumenti all’avanguardia, sviluppati partendo dall’analisi dei dati, per aiutare i clienti ad affrontare le loro sfide più importanti.

Il nostro team di esperti mette a disposizione un insieme unico di competenze strategiche e analitiche per risolvere i problemi più complessi nell'intero ciclo di vita dell'istruzione, dalla scuola materna alla scuola secondaria, all'istruzione universitaria e alla certificazione professionale, fino all'apprendimento permanente. Forniamo consulenza alle aziende, a società di private equity e alle loro società in portafoglio operanti nel settore dell'istruzione, e lavoriamo con gli istituti scolastici stessi e con i loro fornitori di software e servizi.

ASILI NIDO E SCUOLE MATERNE

Aiutiamo i responsabili delle politiche educative e gli enti erogatori a rendere resilienti i loro sistemi educativi.

SCUOLA PRIMARIA E SECONDARIA

Aiutiamo gli istituti scolastici e i fornitori che li supportano a lavorare con successo.

ISTRUZIONE UNIVERSITARIA

Forniamo consulenza ai clienti in merito a diversi fattori critici, tra cui il rallentamento delle iscrizioni, la crescente sensibilità ai prezzi, la riduzione dei finanziamenti statali, la presenza di una base di costi necessariamente fissi e il trend dell’istruzione online.

CERTIFICAZIONE PROFESSIONALE

Supportiamo i clienti in una serie di programmi di certificazione professionale, tra cui alcuni incentrati sui servizi di aviazione e manutenzione.

FORMAZIONE AZIENDALE

Offriamo consulenza strategica ai dirigenti, ai consigli di amministrazione e agli investitori di private equity in materia di formazione aziendale e apprendimento continuo.

GESTIONE DEL CAPITALE UMANO

Forniamo consulenza ai datori di lavoro su una serie di questioni relative al capitale umano, tra cui le strategie di selezione dei talenti, la collaborazione con gli intermediari per risolvere il divario di competenze e lo sviluppo interno dei talenti.