SVILUPPO SOSTENIBILE

IL NOSTRO IMPEGNO E LE NOSTRE AZIONI

Il Gruppo Oliver Wyman, insieme alle altre società di Marsh McLennan, è certificato come azienda CarbonNeutral® secondo il Protocollo CarbonNeutral di Climate Impact Partners. Il 31 marzo 2022, Marsh McLennan ha annunciato il proprio impegno a raggiungere il net-zero in tutte le sue attività entro il 2050 e a ridurre le proprie emissioni del 50% entro il 2030. Ci siamo impegnati a fissare un obiettivo basato sull'iniziativa Science Based Targets. Per saperne di più leggi il Report ESG.

Oliver Wyman cerca costantemente di migliorare il proprio impegno nei confronti dell'ambiente attraverso ulteriori azioni, come l'integrazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, l'adesione al New Plastics Economy Global Commitment e l'investimento nel Green Champions of Oliver Wyman Reforestation Program (GROWTrees). Il nostro network interno per la sostenibilità, Green Champions of Oliver Wyman (GROW), si impegna per l’adozione delle best practice, per rendere più green i nostri uffici e per promuovere attività di volontariato ambientale, in collaborazione con il programma Community di Oliver Wyman for Society.

In 2020, Oliver Wyman achieved certification as a CarbonNeutral® company and initiated an annual offset of emissions that could not be reduced in the prior year. This marked a critical first step for our organization, enabling us to analyze our emissions and set a plan to reduce them. Approximately 75% of our historical emissions (pre-pandemic) were attributed to air travel. As such, we set an accelerated target to reduce air travel emissions by 40% per FTE by 2025, using 2019 as the baseline. We also implemented an internal price on carbon, tied to partner compensation, which took effect starting in 2023. 

As a business of Marsh McLennan, our actions support the goals announced in March 2022 to achieve net-zero carbon emissions across our global business operations by 2050, with an interim target of a 50% emissions reduction by 2030.

We signed a commitment letter and have submitted targets for verification to the Science Based Targets initiative (SBTi). We are currently working on a climate transition plan to achieve our targets. For more information about our progress towards net zero, our carbon offset portfolio, and year-over-year emissions, refer to Marsh McLennan’s ESG report. At Oliver Wyman, we are deeply committed to achieving our net-zero goals. We have developed a climate strategy focused on three areas: actioning net zero, contributing to the environment and society, and engaging colleagues.

Reagire alla sfida climatiche è un processo di trasformazione cruciale per le aziende di tutto il mondo
Nick Studer, CEO, Oliver Wyman Group
Discover how we help clients transform climate intent into action

CARBON OFFSET PROJECT PORTFOLIO

Mentre ci impegniamo per ridurre le nostre emissioni e raggiungere il nostro obiettivo net-zero, continuiamo a portare avanti l’impegno ad essere un'azienda CarbonNeutral. Ogni anno compensiamo le emissioni che non siamo riusciti a ridurre nell'anno precedente. In collaborazione con Marsh McLennan e Climate Impact Partners, selezioniamo con cura i progetti di compensazione da sostenere, tra cui quelli illustrati di seguito.

Rimba Raya Biodiversity Reserve, Indonesia

Il progetto REDD+ contribuisce a fermare la deforestazione di foreste in precedenza destinate alla coltivazione di olio di palma.

SDG: No Poverty

1

SDG: Zero Hunger

2

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Industry, Innovation and Infrastructure

9

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Sustainable Cities And Communities

11

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

SDG: Peace, Justice and Strong Institutions

16

SDG: Partnership For the Goals

17

Bondhu Chula Stoves, Bangladesh

La stufa Bondhu Chula riduce le emissioni di carbonio del 50% e permette alle famiglie di risparmiare sui costi del combustibile.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Ripristino della valle del Mississippi, Stati Uniti

Un progetto per la riforestazione di un milione di acri della valle alluvionale del Basso Mississippi.

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

Gas della discarica di Seneca Meadows, Stati Uniti

Il progetto intercetta le perdite di metano, che ha un potenziale di riscaldamento globale 20 volte superiore a quello dell'anidride carbonica.

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Cucine efficienti Gyapa, Ghana

Una cucina efficiente che permette alle famiglie del Ghana di cuocere il cibo più rapidamente, richiede quasi il 50% di combustibile in meno ed emana meno fumo.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Water Filtration and Improved Cookstoves, Guatemala

Distribuzione di filtri per l'acqua e fornelli per dare accesso all'acqua potabile e migliorare le condizioni di cottura dei cibi.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

LE NOSTRE INIZIATIVE PIÙ RECENTI

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. 

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Additional tools are available to Oliver Wyman employees on our Actioning Net Zero hub, featuring role-specific best practices, tools and training to help the organization adapt to a more sustainable way of working. Colleagues can progress their knowledge of climate and sustainability topics on Degreed, utilize a travel carbon footprint estimator to minimize the impact of upcoming business travel, and more.

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. 

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Additional tools are available to Oliver Wyman employees on our Actioning Net Zero hub, featuring role-specific best practices, tools and training to help the organization adapt to a more sustainable way of working. Colleagues can progress their knowledge of climate and sustainability topics on Degreed, utilize a travel carbon footprint estimator to minimize the impact of upcoming business travel, and more.

Green Champions of Oliver Wyman (GROW)

GROW è una comunità globale di colleghi che cercano di generare un impatto reale supportando l'impegno di Oliver Wyman per la sostenibilità, in particolare a livello locale. GROW e Oliver Wyman for Society spesso collaborano per promuovere attività di volontariato di vario genere incentrate sull'ambiente.

GROWTrees

Nel dicembre 2021 abbiamo presentato il nostro programma di riforestazione GROWTrees. Da allora, abbiamo collaborato con l'organizzazione non profit One Tree Planted, dando ai nostri colleghi l'opportunità di scegliere tra sette progetti di riforestazione in tutto il mondo finalizzati non solo a piantare alberi, ma anche ad assicurarne la crescita nel tempo. Questi progetti offrono anche co-benefit per la protezione della fauna selvatica, la promozione della sicurezza alimentare e idrica, il sostegno alle comunità indigene e il miglioramento della resilienza climatica a lungo termine. Di recente abbiamo anche aderito al Million Mangroves Program con Climate Impact Partners e continuiamo a individuare opportunità di volontariato per il verde urbano nelle nostre comunità.

Climate Academy

La Climate Academy di Oliver Wyman è un programma di apprendimento e formazione progettato per fornire a tutti I nostri consulenti gli strumenti necessari per accompagnare i clienti nella messa a terra di strategie ad alto impatto per la transizione climatica. Il nostro programma si è ampliato con la Climate Risks Online Academy sviluppata nel 2019 con lo European University Institute (EUI), una formazione  costruita in collaborazione con  esperti esterni ed interni di altissimo livello.

Antarctica Ambassadors 

Nel 2022 abbiamo riavviato una tradizione molto speciale e inviato una collega in spedizione in Antartide con Sir Robert Swan e la 2041 foundation. La nostra ambasciatrice, Kaja Pergar, Principal basata a New York, è stata selezionata al termine di un concorso interno, con una prova di scrittura anonima sulle motivazioni, e si è unita a un gruppo di persone provenienti da 35 nazioni, per osservare gli effetti del cambiamento climatico sul continente più a sud della Terra. Il suo lavoro continua con la testimonianza e il racconto della sua storia a colleghi, clienti e altri per sensibilizzare l'opinione pubblica sulle sfide che dobbiamo affrontare insieme. 

Meet the partners of our Climate Leadership Portfolio

LE NOSTRE VOCI

Nei nostri video #OWGreenlight, i colleghi di tutto il mondo condividono il proprio impegno per la sostenibilità attraverso il lavoro, il volontariato e la vita quotidiana.

INTERVISTA CON LAUREN WYLIE, LA NOSTRA GLOBAL HEAD OF SUSTAINABILITY

Perché è importante la sostenibilità in Oliver Wyman?

In qualità di consulenti che collaborano con i clienti su una vasta gamma di questioni relative al clima e alla sostenibilità, è importante che " passiamo dalle parole ai fatti". Oliver Wyman non ha una grande impronta di carbonio, dal momento che non produce prodotti, ma ha comunque margini di miglioramento. Ad esempio, possiamo ridurre gli spostamenti non indispensabili. Siamo particolarmente felici di lavorare su questa sfida con i nostri client che hanno obiettivi a net-zero. È vantaggioso per entrambi pensare a come viaggiare in modo più consapevole e possiamo avere un impatto maggiore se collaboriamo.

Rendiamo conto all'esterno delle metriche di sostenibilità?

Sì. In quanto business di Marsh McLennan, comunichiamo annualmente le nostre emissioni di CO2 e altre attività legate alla sostenibilità a CDP e tramite il report ESG del gruppo , che si allinea ai framework TCFD, GRI e SASB. Oliver Wyman è orgogliosa di essere diventata un'azienda CarbonNeutral® nel 2020 e nel 2022 Marsh McLennan ha annunciato l'impegno a essere net zero in tutte le sue attività entro il 2050 e a ridurre le proprie emissioni del 50% entro il 2030. L'impegno includerà un obiettivo stabilito scientificamente tramite l'iniziativa "Science Based Targets".

Qual è stata l'ispirazione alla base di GROWTrees?

Il nostro impegno per la sostenibilità va oltre il raggiungimento del net zero. Ad esempio, le attività legate al “clima e alla sostenibilità” sono tra le più importanti per Oliver Wyman for Society, attraverso i progetti di impatto sociale, il volontariato e la raccolta di fondi. Quando abbiamo lanciato il programma filantropico GROWTrees, il nostro obiettivo era quello di offrire ai colleghi la possibilità di un coinvolgimento diretto e di una migliore comprensione dell'importanza della riforestazione. Per esempio, i dipendenti possono fare una donazione per sostenere direttamente la nostra foresta GROWTrees e piantare alberi per conto di altri, e ogni nuovo assunto di Oliver Wyman viene accolto con un albero in regalo.

Chi sono i Green Champions?

L'implementazione di best practice sostenibili e la spinta al cambiamento dei comportamenti richiedono un'azione sul campo. I nostri Green Champions di Oliver Wyman (noti come GROW) sono volontari che fungono da ambasciatori del nostro impegno in ogni ufficio e rispondono a qualsiasi esigenza locale, dal miglioramento della segnaletica, al coinvolgimento di relatori per attività di formazione, all'organizzazione di attività di volontariato ambientale. I GROW saranno fondamentali per il successo a livello locale del nostro piano di riduzione delle emissioni per raggiungere i nostri obiettivi di net-zero.

risorse

Oliver Wyman e la nostra casa madre, Marsh McLennan, riconoscono la nostra responsabilità nel gestire il business in modo da proteggere e migliorare lo stato dell'ambiente per le generazioni future. Come azienda globale, siamo consapevoli che il benessere a lungo termine della società e dei nostri dipendenti, la forza dell'economia globale e il continuo successo della nostra attività dipendono dal nostro impegno per un ambiente sostenibile. Marsh McLennan è certificata come azienda CarbonNeutral in tutte le sue operazioni globali per le emissioni Scope 1, 2 e per alcune emissioni Scope 3.

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