En tant que gestionnaire principale du capital humain pour le Canada, Angie joue un rôle crucial en soutenant ses collègues et l'entreprise.

Elle supervise la gestion de la paie et des avantages sociaux, fournit des conseils et un encadrement aux employés et aux gestionnaires sur la gestion de problèmes complexes. Angie collabore également avec les gestionnaires pour identifier et résoudre les problèmes et défis. Elle excelle dans la conception, la mise en œuvre et la communication de solutions adaptées aux défis uniques et aux besoins changeants de l'entreprise, en utilisant des stratégies de gestion du changement. De plus, Angie met à profit son expertise en matière de droit du travail local, de politique d'entreprise et de normes d'entreprise pour aider à atténuer les risques.

Angie sert également comme point de contact pour le programme de MBA dans les Amériques. Ce rôle lui permet de collaborer avec des membres du capital humain globalle, garantissant ainsi la cohérence et le partage des connaissances dans cet important programme de gestion des talents.

En dehors du travail, Angie passe du temps avec son mari, Bruce. Ils aiment voyager dans différents pays et s'immerger dans de nouvelles cultures .De plus, ils aiment aussi explorer leur propre pays, faire des randonnées en montagne, des promenades en forêt côtière et se lancer dans des aventures en kayak de mer.

Angie est une bénévole active au sein de son association communautaire locale tout au long de l'année, trouvant son épanouissement en redonnant au quartier où elle réside. Elle donne également la priorité au temps consacré aux soins personnels en consacrant du temps à l’exercice, à la méditation et à la pratique du yoga. La visite au spa fait partie intégrante de sa routine de bien-être, procurant un rajeunissement physique et mental.