SUSTENTABILIDADE

NOSSOS COMPROMISSOS E NOSSA AÇÃO

Em 2020, a Oliver Wyman obteve a certificação como uma empresa CarbonNeutral® e iniciou uma compensação anual de emissões que não puderam ser reduzidas no ano anterior. Isso marcou um primeiro passo crítico para nossa organização, permitindo-nos analisar nossas emissões e estabelecer um plano para reduzi-las. Aproximadamente 75% de nossas emissões históricas (pré-pandemia) foram atribuídas a viagens aéreas. Como tal, estabelecemos uma meta acelerada de reduzir as emissões de viagens aéreas em 40% por funcionário até 2025, usando 2019 como base. Também implementamos um preço interno para o carbono, vinculado à remuneração dos parceiros, que entrou em vigor a partir de 2023.

Como parte da Marsh McLennan, nossas ações apoiam as metas anunciadas em março de 2022 para alcançar emissões líquidas de carbono zero em todas as nossas operações comerciais globais até 2050, com uma meta intermediária de redução de emissões de 50% até 2030.

Assinamos uma carta de compromisso e enviamos metas para verificação à iniciativa Science Based Targets (SBTi). Atualmente, estamos trabalhando em um plano de transição climática para alcançar nossas metas. Para obter mais informações sobre nosso progresso em direção a emissões líquidas zero, nosso portfólio de compensação de carbono e emissões ano após ano, consulte o relatório ESG da Marsh McLennan. Na Oliver Wyman, estamos profundamente comprometidos em alcançar nossas metas de emissões líquidas zero. Desenvolvemos uma estratégia climática focada em três áreas: ação para emissões zero, contribuição para o meio ambiente e sociedade e envolvimento dos colegas.

Responder ao desafio do clima é uma jornada transformacional que é crucial para empresas em todos os lugares.
Nick Studer, CEO, Oliver Wyman Group

NOSSAS ÚLTIMAS INICIATIVAS

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. 

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Additional tools are available to Oliver Wyman employees on our Actioning Net Zero hub, featuring role-specific best practices, tools and training to help the organization adapt to a more sustainable way of working. Colleagues can progress their knowledge of climate and sustainability topics on Degreed, utilize a travel carbon footprint estimator to minimize the impact of upcoming business travel, and more.

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. 

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Additional tools are available to Oliver Wyman employees on our Actioning Net Zero hub, featuring role-specific best practices, tools and training to help the organization adapt to a more sustainable way of working. Colleagues can progress their knowledge of climate and sustainability topics on Degreed, utilize a travel carbon footprint estimator to minimize the impact of upcoming business travel, and more.

Conheça os parceiros do nosso portfólio de liderança climática

PERGUNTAS E RESPOSTAS GLOBAL COM LAUREN WYLIE, DIRETORA GLOBAL DE SUSTENTABILIDADE

Por que a sustentabilidade é importante na Oliver Wyman?

Como consultores que trabalham com clientes em uma infinidade de questões relacionadas ao clima e à sustentabilidade, é importante não apenas falar, mas fazer. A Oliver Wyman não tem uma enorme pegada de carbono, já que não fabricamos produtos, mas temos oportunidades para melhoria. Por exemplo, há muito que podemos fazer para reduzir as viagens não essenciais. Adoramos especialmente trabalhar nesse desafio com nossos clientes que também têm metas de net-zero. É benéfico para ambos pensar mais em como viajar com mais propósito, e nós podemos ter mais impacto se nos unirmos.

Nós reportamos métricas de sustentabilidade externamente?

Sim. Como uma empresa da Marsh McLennan, reportamos nossas emissões de carbono e outros compromissos relacionados à sustentabilidade anualmente à CDP e por meio do Relatório da ESG Marsh McLennan, que se alinha às estruturas TCFD, GRI e SASB. A Oliver Wyman se orgulha de ter se tornado uma empresa CarbonNeutral® em 2020 e, em 2022, a Marsh McLennan anunciou o compromisso de ser net-zero em suas operações até 2050 e reduzir suas emissões em 50% até 2030. O compromisso incluirá uma meta científica por meio da iniciativa Science Based Targets.

Qual foi a inspiração por trás do GROWTrees?

Nosso compromisso com a sustentabilidade vai além do nosso compromisso de net-zero. Por exemplo, nosso trabalho da Oliver Wyman pela Sociedade por meio de consultoria de impacto social, voluntariado e arrecadação de fundos inclui “clima e sustentabilidade” como uma área de foco principal. Ao lançar o programa filantrópico GROWTrees, nosso objetivo era oferecer aos nossos colegas a chance de se envolver diretamente e aprender sobre a importância do reflorestamento. Por exemplo, os colegas podem doar para apoiar nossa floresta GROWTrees diretamente e plantar árvores em nome de outros, e cada novo contratado da Oliver Wyman é recebido com o presente de uma árvore.

Quem são os Green Champions?

A implementação de melhores práticas sustentáveis e o incentivo à mudança de comportamento exigem ação em campo.. Nossos Green Champions of Oliver Wyman (conhecidos como GROW) são voluntários que servem como embaixadores de nosso compromisso com cada escritório e respondem a quaisquer que sejam as necessidades locais, desde melhorar a sinalização até organizar palestrantes para programas educacionais ou organizar eventos comunitários de limpeza. À medida que implementamos nosso plano para reduzir as emissões para atingir nossas metas net-zero, o GROW será essencial para o sucesso em nível local.

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