Em 2020, a Oliver Wyman obteve a certificação como uma empresa CarbonNeutral® e iniciou uma compensação anual de emissões que não puderam ser reduzidas no ano anterior. Isso marcou um primeiro passo crítico para nossa organização, permitindo-nos analisar nossas emissões e estabelecer um plano para reduzi-las. Aproximadamente 75% de nossas emissões históricas (pré-pandemia) foram atribuídas a viagens aéreas. Como tal, estabelecemos uma meta acelerada de reduzir as emissões de viagens aéreas em 40% por funcionário até 2025, usando 2019 como base. Também implementamos um preço interno para o carbono, vinculado à remuneração dos parceiros, que entrou em vigor a partir de 2023.
Como parte da Marsh McLennan, nossas ações apoiam as metas anunciadas em março de 2022 para alcançar emissões líquidas de carbono zero em todas as nossas operações comerciais globais até 2050, com uma meta intermediária de redução de emissões de 50% até 2030.
Assinamos uma carta de compromisso e enviamos metas para verificação à iniciativa Science Based Targets (SBTi). Atualmente, estamos trabalhando em um plano de transição climática para alcançar nossas metas. Para obter mais informações sobre nosso progresso em direção a emissões líquidas zero, nosso portfólio de compensação de carbono e emissões ano após ano, consulte o relatório ESG da Marsh McLennan. Na Oliver Wyman, estamos profundamente comprometidos em alcançar nossas metas de emissões líquidas zero. Desenvolvemos uma estratégia climática focada em três áreas: ação para emissões zero, contribuição para o meio ambiente e sociedade e envolvimento dos colegas.